Vorteile für Mitgliedunternehmen
Arbeitnehmende der Generation 50plus bringen viel Erfahrung, Wissen, Kompetenz und Kontinuität ins Unternehmen.
Die hohe Arbeitsmarktfähigkeit von älteren Mitarbeitenden und ein erfolgreiches Generationenmanagement in den Unternehmen sind unabdingbar, um auch in Zukunft über genügend Arbeitskräfte mit den erforderlichen Qualifikationen zu verfügen und somit wirtschaftlich erfolgreich zu sein. Durch alters-, herkunfts- und geschlechterdurchmischte Teams gewinnen Unternehmen an Sach- und an Lösungskompetenz sowie an Attraktivität als Arbeitgebende im Arbeitsmarkt. Damit steigern sie ihre Wettbewerbsfähigkeit und tragen zum nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens bei.
So profitieren Mitgliedunternehmen von focus50plus:
Partner werden
Als Partner von focus50plus profitieren Sie direkt von unserem Engagement und sind aktiv in unsere Netzwerk-Plattform eingebunden. Werden Sie Teil unserer Initiative – und engagieren Sie sich gemeinsam mit uns für eine nachhaltige Stärkung der Arbeitsmarktfähigkeit der Generation 50plus.