Arbeitsmarkt - 09.04.2024
Wissenschaftstalk: Dr. Manuel Buchmann
Ist der Fachkräftemangel ein Thema für die Geschäftsleitung? Wir finden ja.
Dr. Manuel Buchmann, Projektleiter bei unserem Dienstleistungspartner Demografik erklärt in dem 20-minütigen Video die Auswirklungen und Einflüsse der demografischen Entwicklung im Arbeitsmarkt. Hier sind seine wesentlichen Punkte:
- Im Jahr 2040 werden wir in der Schweiz zusätzliche 700'000 Rentner und nur 230'000 neue Arbeitskräfte haben
- In 16 Jahren treffen auf einen Rentner zwei Arbeitskräfte
- Sollten wir im Jahr 2040 die 10 Millionen Schweiz erreichen, würde die Bevölkerung in verschiedenen Altersgruppen wie folgt ansteigen: +10% <20 Jahre, +4% 20–64-Jährige und +40% 65+
- Es muss aber nicht zur 10 Millionen Schweiz kommen, da nicht klar ist, ob die Zuwanderung weiterhin ansteigen wird
- Die Bevölkerung im Rest Europas altert stärker als in der Schweiz
- Wenn die Schweiz relativ zum Ausland gleich attraktiv bleibt wie heute, werden aus Europa zukünftig weniger Arbeitskräfte einwandern.
- Die für die Schweiz zahlenmässig relevantesten Zuwanderungsländer sind Deutschland, Italien, Frankreich und Portugal – diese Länder (allen voran Portugal) unternehmen viel, um ihre Fachkräfte im eigenen Land zu behalten und Ausgewanderte zurückzuholen
- Die Schweiz muss den Arbeitsmarkt noch attraktiver gestalten, um weiter zu Fachkräften zu kommen
- Die Auswirkung auf die Schweiz:
-> Babyboomer gehen in Rente
-> der Arbeitskräftemangel ist unterschiedlich in den verschiedenen Branchen
-> Firmen müssen mit einer höheren Fluktuationsrate in den nächsten 10 Jahren rechnen
-> Der Faktor Arbeitskraft wird immer mehr zum Schlüssel für das Erreichen von Wachstumszielen. Daher ist der Arbeitskräftemangel ein Thema für strategische Entscheidungsträger - Gerne verweisen wir auf das Personalprognosetool von Demografik, welches sie hier finden: Personalprognose Tool - focus50plus
Wir danken Dr. Manuel Buchmann für die Ausführungen.
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