Arbeitswelt - 20.04.2026
Teilzeit als Lifestyle?
Das grösste Potenzial liegt bei 50 Plus - nicht ber der Gen Z.
Patrick Chuard-Keller ist Chefökonom des Schweizerischen Arbeitgeberverbands (SAV). In der Klarsicht Wirtschaft zählt er spannende Fakten über das Potenzial der Generation 50plus auf.
In seinem jüngsten Beitrag in der Rubrik Klarsicht Wirtschaft geht der Chefökonom des Schweizerischen Arbeitgeberverbands, Dr. oec. Patrick Chuard-Keller, der auch Mitglied im Wissenschaftlichen Think Tank von focus50plus ist, auf die folgenden Punkte ein:
- Die Zahlen zeigen es: «Lifestyle-Teilzeit» ist kein exklusives Jugendphänomen. Während sie bei jungen Schweizer Akademikern punktuell auftaucht, ist sie ab 50 weit verbreitet.
- Das ungenutzte Potenzial entspricht rund 86'000 Vollzeitstellen und jährlich ca. 8 Milliarden Franken Lohnvolumen.
- Öffentlichen Haushalten und Sozialversicherungen entgehen dadurch schätzungsweise 2 bis 3 Milliarden Franken an Steuern und obligatorischen Beiträgen. Die entgangenen Arbeitsstunden dürften nicht zuletzt auch durch Zuwanderung kompensiert werden.
Fazit: Die Schweiz leistet sich einen stillen Luxus. Gut qualifizierte Arbeitskräfte bleiben bewusst unter ihrem möglichen Pensum. Das betrifft keine wenigen Einzelfälle, sondern eine relevante Grössenordnung. Entsprechend sind auch die Folgen spürbar für die wirtschaftliche Leistung, für die Sozialwerke, für die öffentlichen Finanzen und nicht zuletzt für die Zuwanderung.
Erfahren Sie mehr im Beitrag von Patrick Chuard-Keller
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