Nachfolge(n) über Generationen

Vielen Dank an unseren neuen Kooperationspartner dem Schweizerischen Dachverband für Unternehmensnachfolge CHDU für die gelungene Zusammenarbeit.

Am 9. September 2026 haben wir unter dem Motto «Nachfolge(n) über Generationen | Ein Thema – drei Perspektiven» zu einem interaktiven Austausch rund um die Unternehmensnachfolge eingeladen.

Aus wirtschaftlicher, wissenschaftlicher und praxisbezogener Sicht beleuchteten Carla Kaufmann, Prof. Dr. François Höpflinger und Sabrina Bätschmann gemeinsam mit dem Plenum, was eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge über Generationen hinweg ausmacht. 

Anschliessend gingen die über 30 Teilnehmenden in Kleingruppen noch einen Schritt weiter. Im Zentrum standen drei Fragen, die viele Unternehmerinnen und Unternehmer im Nachfolgeprozess beschäftigen:

Die wichtigsten Take-aways:

• Früh starten & Klarheit schaffen
  Erwartungen, Rollen und Optionen frühzeitig klären – und alle relevanten Beteiligten einbeziehen.
• Die beste Lösung zählt – nicht nur der höchste Preis
  Verschiedene Übergabe- und Finanzierungsoptionen prüfen. Entscheidend ist, was zu Unternehmen, Familie und Beteiligten passt.
• Loslassen gehört zur Nachfolge
  Verantwortung klar übergeben, einen zeitlichen Rahmen setzen – und auch das eigene Leben nach der Übergabe planen.
• Und was besser vermeiden?
  Zu spät starten, sich zu früh auf ein Szenario festlegen, zu wenig kommunizieren, unvorbereitet verhandeln – und auf professionelle Begleitung verzichten.

Vielen Dank an unsere Referierenden, an CHDU und ganz besonders an alle Teilnehmenden für die Offenheit, die engagierten Diskussionen und die vielen wertvollen Impulse. Genau von diesem Austausch lebt eine zukunftsfähige Nachfolgekultur.

Das Factsheet zum Download rechts