Impressionen (Zukunfts-)kompetenzen

Eine der drei Kernfragen, welche in ständig wechselnden Gruppen diskutiert wurde: 

Wie stellen Sie als Unternehmen sicher, dass Sie wissen, welche Kompetenzen (jetzt) und in der Zukunft benötigt werden?

• Wie gehen Sie konkret vor?
• Wo liegen die Herausforderungen?
• Was sind Stolpersteine und Erfolgsfaktoren?

Es wurde heiss diskutiert unter den 25 Gäste aus unterschiedlichen Firmen, welche in stetig wechselnden Kleingruppen die wichtigsten Aspekte notierten und im Plenum austauschten.

Wir haben uns über die aktive Teilnahme am Pilotevent gefreut, welcher durch unser Mitglied im Wissenschaftlichen Think Tank, Anja Mücke, University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW und focus50plus Dienstleistungspartner Andreas Mollet, Gründer von INOLUTION Innovative Solution AG moderiert wurde.

Outro der ersten diskutieren Kernfrage:

• Anforderungen sind "altersunabhängig"
• Es gibt nicht DIE richtigen Kompetenzen
• Auswahl, Konkretisierung und Kontextualisierung notwendig
• Nur transversale (d.h. überfachliche) Kompetenzen greifen zu kurz
• KI, Tools, etc. können die Erarbeitung und das Management von Kompetenzen unterstützen, nehmen aber das Denken nicht ab
• Passiert nicht einfach so
• Herausforderungen u.a. Balance zwischen zu generisch und zu spezifisch

Weitere Events werden folgen, die wir Ihnen gerne rechtzeitig kommunizieren werden.