Potenzial 50plus

Von wegen Abstellgleis: Frauen ab 50 leisten am meisten

Die neue und repräsentative Studie, die unser Premiumpartner swissstaffing in Zusammenarbeit mit dem Forschungsinstitut gfs-zürich mit 1242 Befragten durchgeführt hat, bringt folgende Erkenntnisse hervor:

• Frauen ab 50 sind hoch motiviert und loyal gegenüber ihrem Arbeitgeber – zugleich bilden sie die grösste mobilisierbare Arbeitskräftereserve der Schweiz
• Die höchste Leistungsbereitschaft im Schweizer Arbeitsmarkt zeigen Frauen ab 50 Jahren.
• 70 Prozent der Frauen 50plus leisten im Job mehr als vorgegeben.
• Generell engagieren sich 63 Prozent der Erwerbstätigen 50plus überdurchschnittlich – mehr als in jeder anderen Altersgruppe. 

Die Studienergebnisse zeigen: Erwerbstätige ab 50 sind für Unternehmen in mehrfacher Hinsicht wertvolle Arbeitskräfte. Sie sind nicht nur besonders leistungsbereit, sondern auch überdurchschnittlich loyal. Besonders ausgeprägt ist dies wiederum bei Frauen 50plus: 71 Prozent haben keine Absicht, ihre Stelle zu wechseln. Für Unternehmen bedeutet das: stabile Motivation, geringe Fluktuation und betriebsrelevanter Wissenstransfer. Das Ergebnis steht im klaren Widerspruch zu den Vorbehalten, mit denen Erwerbstätige 50plus in Bewerbungsverfahren weiterhin konfrontiert sind.

In der Studie enthalten ist das Expertinnen-Interview mit Isabelle Hauser, Diversity, Equity & Inclusion und Employee Engagement Manager bei der Migros-Gruppe. Isabelle Hauser ist Mitglied des Wirtschaftsbeirats von focus50plus.