«Mit 50+ nimmt das Interesse der Mitarbeitenden ab, Neues zu lernen und neue Aufgaben zu übernehmen.»

Gegen Klischees und Ausreden. Für Chancen und Perspektiven.

Elisabeth Vock
Wirtschaftsbeirätin focus50plus
Head HR Switzerland, Syngenta

Dienstleistungen

Der Verein focus50plus handelt als agile Drehscheibe für Arbeitgebende und bearbeitet folgende Themenfelder:

Informationen und Kennzahlen zu relevanten Entwicklungen in der Arbeitswelt
Thematische Sensibilisierung für die Arbeitsmarktpotenziale der Generation 50plus
Gezielte Vermittlung von Dienstleistenden und Tools, die Sie in der Gestaltung neuer Arbeitsmodelle, des Alters- und Generationenmanagements sowie in der Förderung des betrieblichen Generationendialogs unterstützen
Networking in Wirtschaft, Wissenschaft und Politik
Informations- und Wissenstransfer in den Bereichen Wirtschaft, Wissenschaft und Politik
Medienarbeit

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Mit unserem Marktplatz für Dienstleistungsprodukte leisten unsere Partner einen Beitrag zur nachhaltigen Positionierung Ihrer Unternehmung.

focus50plus organisiert oder beteiligt sich an Events, um damit zum aktiven Wissenstransfer und zum gegenseitigen Austausch beizutragen.

Wie gross ist der Personalbedarf Ihrer Unternehmung in den nächsten Jahren?

Wir fördern den Erfahrungsaustausch zu relevanten Themen des Personalmanagements.

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